仕事なんだけどねぇ
なんかなんていうの
会社で曖昧だった取り決めと言うか
今までナーナーになってた部分があって、
社長か受けた指示で、パートに指示を出したんだけど
直接そのパートさんが社長にどうなのか聞いたらしく
そしたら、言うことがちょっと違ってて
後々、あの事は社長に直接指示があったから
そっちの指示に従います。って
カチーーーーン
知るか　私は会社の指示でもの言うただけやし
それでパートさんの間でザワつかれても
私ははっきり言って知ったこっちゃーない
結局、社長の勘違いでそうなったってわかったからいいけど
私一人悪者みたいに一時なった事に腹が立ったというか
言い切れないモヤモヤが出来たことは事実
もちろん仕事はパートさんがいて成り立ってることも
もちろんたくさんあって、
会社のルールや決め事もあって
その歯車を正しくまわすつもりでやった事につまづいて
どうしていいか戸惑った。
ってゆーか、私って一体なんよ？？？？？？って
ぶっちゃけ思ったし。
まぁ、でもそのパートさんの一言で、
ルールがもっとこれから厳しくなることになって
自分たちで自分の首を絞めた形になるのに気づいてるのかな。
今までナーナーだった部分がキッチリ区切られて
更にやりにくくなることは私のせいではないから
ちゃんと頑張ってやってくれたまえｗ
言葉には責任がついてくる
自分の発した言葉は自分に戻ってくる
だから、発する言葉に責任を持って意見をしてほしい。

って、今まで遅刻できて朝礼の最中に平気でタイムカード押してたのがこれからは許されなくなる事も、
意見した出勤時間のせいで、更に10分早く出勤することになる事も、
明日その事実を聞いてどう思うかも私は知ったこっちゃないですｗ

私は社員でり、課長でありそれだけで色々責任があって
会長や専務から投げられるプレッシャーにめげず
焦らず、逃げ出さず毎日頑張ってるけど
もちろん昨対比や、売り上げや毎日気にしつつ
このシーズンオフにいかに売り上げを落とさず
商品を売るにも開発するにも、工夫を凝らして
毎日をすり減らしてるか・・・。
なのにそんな朝の出勤時間10分ごときで
グダグダ言ってんじゃねぇーーーーーーーーーーー
くっだらねーーーーーーーーーーーーーーー

はぁ、、、ｽｯｷﾘ♪ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ってことで、明日ももちろん全力で頑張ります♪

あぷ心の声でした